* शैलेंद्र सिंग
अनेक नोकरी करणाऱ्या पालकांना नोकरीसोबतच मुलांच्या शाळेच्या वेळेचे व्यवस्थापन कसे करायचे याची चिंता असते. मुलं लहान असताना हा त्रास जास्त होतो. यामुळे अनेक मुले उशिरा शाळेत जातात, तर अनेक वेळा आईला नोकरी सोडावी लागते. खासगी क्षेत्रात काम करणाऱ्या महिलांवर लग्नानंतर नोकरी सोडण्याचा दबाव असतो. अनेक महिलांनाही हे करावे लागते, त्यामुळे त्या नोकरदार महिलांपासून गृहिणी बनतात. त्यामुळे महिलांच्या पूर्ण क्षमतेचा लाभ देश, समाज आणि कुटुंबाला मिळत नाही.
आज मुलींच्या शिक्षणावर खूप पैसा खर्च होतो. यानंतर लग्न करून गृहिणी झाल्या तर ते शिक्षण व्यर्थ ठरते. महिला सक्षमीकरणासाठी महिलांनी त्यांच्या क्षमतेनुसार काम करणे आवश्यक आहे. यासाठी देशाने आणि समाजानेही असे वातावरण निर्माण केले पाहिजे, जेणेकरून महिलांना कुटुंब आणि मुलांसह त्यांचे करिअर पाहता येईल. शाळेच्या वेळेत बदल हा या दिशेने क्रांतिकारी बदल ठरेल.
ऑफिस आणि शाळेच्या वेळा सारख्याच
शाळेची वेळ आणि कार्यालयीन कामकाजाची वेळ यात समानता असेल तर महिलांना कामासोबतच शाळा सोडण्यासही अडचण येणार नाही. शाळेच्या वेळा सकाळी 10.30 वाजता सुरू होतात आणि संध्याकाळी 5 वाजता बंद होतात. ही ऑफिसची वेळ देखील असावी, जेणेकरून कोणतीही नोकरी करणारी महिला आपल्या मुलाला घेऊन शाळेतून निघून जाऊ शकते आणि ऑफिसमधून आल्यावर तिला शाळेतून घरी आणू शकते.
अशा स्थितीत ऑफिसला जाताना महिलांना काळजी वाटणार नाही की ती नसेल तर मुलाची काळजी कशी घेणार?
आजच्या काळात मुलांची शाळा सकाळी साडेसात वाजता सुरू होते. मुलांना दुपारी 1 ते 2 दरम्यान डिस्चार्ज दिला जातो. मुलं घरी येतात. घरात सांभाळ करणारी व्यक्ती नसेल, तर मूल घरात एकटे कसे राहणार, अशी चिंता पालकांना सतावत असते. असे कोणतेही काम करू नका जे त्याच्यासाठी चुकीचे असेल. यासाठी अनेकजण नोकरदार व कुटुंबीयांची मदत घेतात.
मुले सुरक्षित राहतील
काही पालक मुलांना क्रॅचमध्ये सोडतात. अनेक शाळांमध्ये अशी व्यवस्था आहे की शाळा सुटल्यानंतरही काही मुले त्यांना घेण्यासाठी त्यांचे पालक येईपर्यंत शाळेतच राहतात. प्रत्येक व्यवस्था शाश्वत आणि चांगली असतेच असे नाही. सेवकांचा भरवसा सोडण्यात अडचण येत आहे. त्यांना वेगळे पैसेही द्यावे लागतील. बहुतांश ठिकाणी क्रॅच उपलब्ध नाहीत. ते कुठेही असले तरी ते फारसे चांगले नाहीत. सुट्टीनंतर शाळांमध्ये मुले फारशी सुरक्षित नाहीत.
