* रितू वर्मा
अंशिका एका एनर्जी बेस्ड कंपनीत इंजिनिअर म्हणून काम करत होती. ती खूप सोपी आणि नम्र मुलगी होती. ती तिच्या सहकाऱ्यांना जमेल तशी मदत करायची. हळुहळु डिपार्टमेंटच्या छोट्या-मोठ्या सर्व कामांसाठी त्याच्या बॉसला त्याची आठवण येऊ लागली. तिच्या मेहनतीच्या जोरावर अंशिका तिच्या कार्यक्षेत्रात प्रगती करत होती. दुसरीकडे त्याच कार्यालयातील हितसंबंध मेहनतीऐवजी ग्रहमानात अडकले होते. रुची ऑफिसमधल्या प्रत्येक समस्येवर नवसात आणि कड्यांमध्ये उपाय शोधायची.
रुचीला कोणताही नवीन प्रोजेक्ट आला तर ती पंडितजींना न विचारता हो म्हणायची.
रुचीला तिच्या मूर्खपणामुळे ऑफिसमध्ये प्रगती करता आली नाही आणि त्यासाठी तिने शनीच्या अर्धशतकाला जबाबदार धरले. माझी इच्छा आहे की कोणीतरी रुचीला सांगू शकेल की वेळ चांगल्या किंवा वाईट ग्रहांनी बनत नाही तर आपल्या कृतींनी बनते.
दुसरीकडे, एका खाजगी शाळेत शिक्षिका असलेली ज्योती तिच्या गुरुजींची इतकी मोठी भक्त होती की ती त्यांच्याबद्दलच्या प्रत्येक गोष्टीला दगडाची पट्टी मानत होती. तिचा प्रत्येक शब्द पाळल्याने तिची नोकरी तर वाचेलच, प्रमोशनही मिळेल, असं ज्योतीला वाटत होतं.
शाळेच्या कामाकडे दुर्लक्ष करून त्याने फक्त पूजेवर लक्ष केंद्रित केले आणि परिणामी निष्काळजीपणामुळे ज्योतीला नोकरी गमवावी लागली.
वरील उदाहरणे वास्तविक जीवनातूनच घेतली आहेत. तरुण जेव्हा उत्साहाने कार्यालयात प्रवेश करतो तेव्हा तो अनेकदा कार्यालयीन राजकारणाचा बळी ठरतो. या राजकारणामुळे ते अनेकदा तणावात राहू लागतात. या तणावाचा सामना करण्याचे 2 मार्ग आहेत, प्रथम तुम्ही समस्येकडे लक्ष द्या आणि त्यावर उपाय शोधण्याचा प्रयत्न करा आणि दुसरे म्हणजे, लोक सहसा काय करतात ते म्हणजे पंडितांच्या मदतीने उपाय शोधणे. त्यासाठी तो हवन, कीर्तन, तंत्रमंत्र यात हजारो खर्च करतो. पण थोडं थंड मनाने बसून त्यावर उपाय शोधण्याचा प्रयत्न करून चालणार नाही.
कठोर परिश्रमांना ब्रेक नाही : ऑफिसमध्ये असे अनेक कर्मचारी असतील जे नेहमी काम न करण्याची सबब सांगण्यात माहिर असतात. या लोकांच्या घरात नेहमीच एक समस्या असते. हे लोक तंत्रज्ञानाशी परिचित आहेत परंतु त्यांना सर्व सोशल मीडिया प्लॅटफॉर्मची माहिती आहे. ऑफिसमध्ये मेहनत करणाऱ्यांचीच विश्वासार्हता असते. मेहनतीला पर्याय नाही. आळशी लोक काही दिवस मजा करू शकतात, परंतु पुढे जाण्यासाठी कठोर परिश्रम करणे आवश्यक आहे.
