घरातून काम केल्याने संबंध बिघडत आहेत

* प्रतिनिधी

जेव्हापासून कोविड-19 मुळे घरातून काम सुरू झाले आणि तंत्रज्ञानाने ते बळकट केले, तेव्हापासून बायकांना हे वरदान वाटले होते पण आता कोविडनंतरही ते सुरू असल्याने त्यांना घरून काम करण्याचे महत्त्व कळू लागले आहे. आता हे कळायला लागले आहे की पती किंवा पत्नी ऑफिसला गेल्यावर किती काम करायचे आणि औद्योगिक किंवा सेल्सच्या नोकऱ्या सोडल्या तर किती धमाल करायची, आता मोठमोठ्या ऑफिसेसमधली कामे केली जातात फक्त संगणकाद्वारे आणि प्रत्येक डेस्कवर एक संगणक आहे. कधी कधी मीटिंग रूममध्ये भेटतो, प्रेझेंटेशन देतो, चर्चा करतो पण डोंगर खोदला जात नाही, साहित्य उचलले जात नाही.

पती-पत्नींना आता कळू लागले आहे की कार्यालयात नेमके काय चालले आहे, वीट-मोर्टार कंपन्यांव्यतिरिक्त, सर्व नोकऱ्यांमध्ये, कार्यालयात 7-8 तास असूनही, कर्मचारी निम्मा वेळ गप्पांमध्ये घालवतात. टॉयलेटला जाण्याच्या बहाण्याने ते तासन्तास, मिनिट नाही तर इकडे तिकडे भटकतात. आम्ही मिटिंगच्या नावावर वेळ वाया घालवतो कारण कोणत्याही मिटींगमध्ये आम्हाला काही बोलण्यासाठी 2-4 मिनिटे मिळतात. एका मिटींगमध्ये २-३ लोकांचं काम म्हणजे व्याख्यान देणं, बाकीचे शांतपणे ऐकायचे आणि मनात काल्पनिक कॅसेरोल्स बनवत राहायचे किंवा कोणत्या मुलीच्या ड्रेसचा ब्लाउज किती खोल आहे किंवा चालवायला किती मजा येते हे पाहत राहायचे. ज्या हाताने मुलीचे केस आयेगा ते सर्व काम करूनही, रात्री 2 वाजता इंटरनॅशनल खरेदीदारांसोबत काम करूनही किती काम केले जाते. घरी तासनतास घालवूनही आम्ही सोफ्यावर मजा करत आहोत किंवा झूम मीटिंगसह जवळच ठेवलेल्या मोबाईल फोनवर भारत विरुद्ध पाकिस्तान सामना पाहत आहोत.

पती-पत्नी दोघेही ऑफिसमधून कामावरून परतल्यानंतर संध्याकाळपर्यंत थकल्याचे उघड करू लागले आहेत. हा थकवा खरं तर ऑफिसेसमधल्या मस्तीमुळे आला होता. संपूर्ण दिवस शर्यतींवर बेटिंग आणि बारमध्ये 8 पेग पिऊन किंवा पार्टीत 4 तास डान्स करूनही, तरीही थकवा जाणवतो.

कार्यालयातील कामामुळे थकवा येण्याचे गूढ उलगडू लागल्याने पती-पत्नींमध्ये चिडचिड वाढू लागली आहे. 24 तास एकमेकांच्या डोक्यात राहा किंवा मुलांच्या किंकाळ्या, एक कप कॉफी बनवा, फक्त फोन ऐका, आज पकोडे बनवा, डिलिव्हरी बॉयकडून खाऊ किंवा वस्तू घ्या यासारखी वाक्ये 18 तास गुंजत राहतात. माझा जोडीदार माझ्यासोबत आहे पण तो तिथे नाही. काही तासही काम करत नाही.

नवरा-बायको दोघंही काम करत असतात, पण घरून काम करत असताना मुलांनाही कळतं की काम म्हणजे टीव्ही पाहणं, सोफ्यावर झोपणं, मोबाईलवर विनाकारण गेम खेळणं आणि टेक्स्टिंग करणं. मुलांचे आदर्श पालक किती निरुपयोगी आहेत, हे स्पष्ट होत आहे की घरातून काम करणे केवळ पती-पत्नीचे नातेच बिघडवत नाही, तर मुलांचेही बिघडवत आहे. दुसरीकडे, एकटे राहणाऱ्यांसाठी त्यांचे घरही जेलसारखे बनत चालले आहे, तेथून त्यांना अरविंद केजरीवाल यांच्यासारख्या एकाकी कोठडीत राहून ध्यान करण्यास भाग पाडले जाते आणि कधी कधी पाहुणे, जेलर किंवा अन्न देणारे काम येतात घर माणसाचे आचरण आणि चेहरा बिघडण्याची भीती असते. ब्ल्यू कॉलर कामगार पांढऱ्या कॉलर कामगारांपेक्षा चांगले आहेत जे कारखाने, रस्ते, खेळ, खाणींमध्ये आहेत जेथे त्यांना नेहमी लोकांचे चेहरे दिसतात. शेकडो नमस्कार म्हणतो. शेजाऱ्यांशी गप्पागोष्टी करण्यात जी मजा येते ती झूम मीटिंग किंवा टेक्स्टिंगद्वारे शक्य नाही.

पती-पत्नी संबंध : आपण नाही तर काही नाही

* प्रतिनिधी

‘माझं तुझ्यावर नेहमीच प्रेम आहे, तुझ्या नकाराने वास्तव बदलणार नाही…’ नवरा-बायकोचं नातं असं काहीसं असेल तरच नातं दीर्घकाळ आनंदी राहू शकतं. पती-पत्नीमध्ये वाद झाला तरी प्रेम आणि अवलंबित्व कमी होत नाही. ‘तू माझ्यासाठी काय केलंस?’ किंवा ‘माझ्याशी असं का केलंस?’ असं म्हणत पती-पत्नीचं प्रेम कमी होत नाही.

खेदाची बाब आहे की, पती-पत्नीमध्ये तर्क आणि शिक्षणाचा सिमेंट पूल बांधूनही त्या पुलांना जाड खड्डे पाडून त्यात अडकून पडणाऱ्या घटकांची कमी नाही. पती-पत्नी एकमेकांचे प्रेम नाकारतात आणि ते शून्य करतात. महिलांच्या संरक्षणाच्या आणि त्यांच्या सक्षमीकरणाच्या नावाखाली बनवले जाणारे कायदे आणि याआधी केलेल्या कायद्यांची वाढती व्याप्ती यामुळे पती-पत्नीमधील संभाव्य गहिरे प्रेमाचे सिमेंट वाळून जात आहे.

आजच्या युगात कोणताही मुलगा मुलीवर जबरदस्ती करत नाही किंवा बंदुकीच्या दोरीच्या जोरावर मुलगी मुलाच्या गळ्यात बांधली जात नाही. प्रत्येक विवाह हा आनंदाचा गठ्ठा असतो ज्यामध्ये संपूर्ण कुटुंब गुंतलेले असते. साधनेच्या पलीकडे खर्च केला जातो आणि वधू-वरांना त्यांच्यातील बंध नेहमीच ताजेतवाने पाहण्यासाठी किती लोक उत्सुक असतात याची जाणीव करून दिली जाते.

नवरा-बायकोचं नातं खरं तर असं काहीसं असतं

‘आमची शैली अशी आहे की जेव्हा आपण बोलतो तेव्हा पावसासारखा पाऊस पडतो आणि जेव्हा आपण गप्प राहतो तेव्हा शांततेची आस लागते…’ पण कायदा त्या पावसाचे वादळात रूपांतर करून मौनाला जन्मठेपेची शिक्षा देत आहे. खेदाची बाब आहे की, ज्या कायद्याने नाती मजबूत करणे, वाद मिटवणे, समस्या सोडवण्याचा प्रयत्न करणे, सीमारेषा आखायच्या होत्या, तोच कायदा आता वेगळे राहायला शिकवत आहे.

‘तुम्हाला कायम कुणासोबत राहायचे असेल तर त्याच्यापासून काही काळ दूर राहा’ या ऐवजी महिलांच्या सुरक्षेसाठी कायदे करून ‘कोणाचे तरी कायमचे राहणे, त्याच्यापासून कायमचे दूर राहणे का आवश्यक आहे’ असे केले आहे. अडचण अशी आहे की देशाच्या विकासाच्या आणि गोरक्षणाच्या, सीमेचे रक्षण, नोकऱ्यांचे संरक्षण अशा घोषणा देण्यात गुंतलेल्या नेत्यांना कुटुंबाच्या रक्षणाचीही पर्वा नाही आणि पती-पत्नी विभक्त झाल्यानंतर दुःखाचे आणि धकाधकीचे जीवन कसे जगतात हे त्यांना कळत नाही. जी अडचण त्यांना पूर्वी असह्य वाटत होती, त्या आगीत ते उडी मारतात ज्यामुळे संपूर्ण आयुष्य राख होते. खेदाची गोष्ट म्हणजे, हा अग्निशामक कायदा नेहमीच पेटवत नाही, प्रत्येक रस्त्याच्या कोपऱ्यात बोनफायर ठेवण्यात आल्या आहेत.

‘जो माझी झोप (कायदा) हिरावून घेतो, तो आपण शांतपणे कसा करू शकतो?

आता स्वप्नेही गेली, शांतताही गेली

एक जिवंत प्रेत जगण्यासाठी उरले आहे आणि फक्त एकटेपणा आहे …

महिलांच्या कमाईवर पुरूषांचा हक्क का?

* पद्मा अग्रवाल

आज जेव्हा महिला पुरुषांच्या बरोबरीने आणि कित्येकदा त्यांच्यापेक्षा जास्त पगार घेत आहेत तेव्हा हा त्यांचा अधिकार आहे की त्या या आपल्या कमवलेल्या पैशांना आपल्या इच्छेनुसार खर्च करतील.

परंतु पुरुष नेहमी स्त्रीवर सत्ता गाजवत आला आहे आणि आजदेखील पत्नीवर स्वत:चा अधिकार समजतो.

प्रोफेशनल कॉलेजमध्ये लेक्चरर इला चौधरी यांच्या फोनवर मेसेज आला की त्यांच्या पतीने त्यांच्या जॉइंट अकाउंटमधून ४०,००० काढले आहेत. त्यांचा मूड खराब झाला. त्या चिडून उठल्या.

घरी येऊन स्वत:लाच खूप संयमित करीत काहीशा तिखट आवाजात त्या बोलल्या, ‘‘कॉलेजच्या फंक्शनसाठी मी मॉलमधील एक ड्रेस आणि मॅचिंग सँडल पसंत केले होते. माझ्या अकाउंटमध्ये आता आता केवळ दहा हजारच उरले आहेत आणि अजून पूर्ण महिना जायचा आहे. तो ड्रेस विकला गेल्याशिवाय राहील का?’’

मग काय, पती आदेश नाराज होऊन ओरडू लागले, ‘‘न जाणो आपल्या पैशांची किती घमेंड आली आहे. ड्रेसेस आणि सँडल्सचा भडिमार आहे, परंतु नाही. पॉलिसी एक्सपायर झाली असती, यामुळे मी पैसे काढले.’’

ईला चौधरी म्हणू लागल्या, ‘‘माझी सॅलरी ६०,००० आहे. मला कॉलेजमध्ये चांगल्या पद्धतीने ड्रेसअप होऊन जावे लागते. परंतु जसे मी काही नवे खरेदी करू इच्छिते, तुम्ही राग दाखवून मला माझ्या मनाचे करू देत नाही.’’

पतिने मूर्खात काढले

एका मोठया स्टोअरमध्ये मॅनेजरच्या पदावर काम करणाऱ्या मृदुला अवस्थी सांगतात, ‘‘आमच्या स्वत:च्या स्टोअरच्या मॅनेजरने पैशात पुष्कळ अफरातफरी केली. त्यामुळे त्याला काढले. पती हैराण होते. मी घरात रिकामी असण्याने दिवसभर वैतागायचे. त्यामुळे मी म्हटले की मी एमबीए आहे. जर तुम्ही म्हणाल तर स्टोअर सांभाळेन, परंतु माझी अट आहे की मी पूर्ण सॅलरी म्हणजेच तितकीच जितकी मॅनेजर घ्यायचा, घेईन.’’

पती अमर खुश होऊन म्हणाले, ‘‘हो. तू पूर्ण सॅलरी घे. तसंही सगळं तुझंच तर आहे.’’

पहिल्या महिन्यात तर कित्येक वेळा मागितल्यानंतर दिली. परंतु पुढच्या महिन्यापासून काही नाही. ‘सगळे काही तुझे वाला’ डायलॉग मूर्ख बनवण्यासाठी पुष्कळ आहे.

यासोबतच कोणतीही चूक झाल्यावर संपूर्ण स्टाफ समोर अपमानित करणेदेखील सोडत नाहीत.

मध्यमवर्गीय कुटुंबातील इशिता लग्नाच्या आधीपासूनच काम करायच्या. त्या आपल्या भावाला आपल्या पैशातून शिकवत होत्या आणि नंतर लग्नाच्या दरम्यान हुंडा इत्यादीमध्येदेखील त्यांचा पुष्कळ पैसा खर्च झाला.

पती आशिषने थेट तर नाही परंतु घुमवून फिरवून विचारले की, तू तर मागच्या काही वर्षांपासून काम करत होतीस. बँक बॅलन्स तर काहीही नाही.

पतीचे बोलणे ऐकून ईशिता हैराण झाल्या. त्या अॅडव्हर्टायझिंग फील्डमध्ये होत्या. सोबतच कपडयांचीदेखील त्यांना खूप आवड होती. पार्लरला जाणे त्यांच्यासाठी गरजेचे होते, पण पतीसाठी फालतू खर्च. पत्नीचे ऑफिसला चांगल्या पद्धतीने ड्रेस होऊन जाणे पतिला पसंत नव्हते.

इशिताची सॅलरी नंतर यायची, त्याआधीच खर्च आणि इन्वेस्टमेंटची प्लॅनिंग तयार असायची. जर त्या काही म्हणाल्या, तर नात्यात कडवटपणा. त्यामुळे मन मारून राहायच्या.

मुंबईच्या रीना जौहरी आपली वेदना व्यक्त करीत म्हणतात, ‘‘माद्ब्रा सगळया बोटांमध्ये डायमंड रिंग पाहून स्वत:लादेखील घालण्याची खूप इच्छा होती. मी पतीला सांगून एक रिकरिंग स्कीममधून एक लाख वाचवले. जेव्हा ती रक्कम मॅच्युअर झाली, तेव्हा मी जेव्हा अंगठीची गोष्ट बोलले, तेव्हा पती सुधीर म्हणाले, ‘‘काय फरक पडतो की अंगठी डायमंडची आहे का गोल्ड ची?’’

मी पैसे म्युच्युअल फंडमध्ये इन्वेस्ट केलेले आहेत. ते पैसे तुझेच असतील. तुझ्याच नावाने इन्व्हेस्ट केलेले आहेत. ‘‘रिनाच्या डोळयात अश्रू आले. प्रश्न आहे की पैसा पत्नीचा, मग निर्णय पतीने का घ्यावा?

पतीचे कर्तव्य

 

जेव्हा त्यांनी आपल्या पैशांनी स्कूटी खरेदी करण्याची गोष्ट सांगितली तेव्हा घरात वाद झाला.

गरज ही आहे की पतीने पत्नीच्या गरजांना समजावे. पत्नीची आवश्यकता, इच्छा, गरजांचा आदर करावा. तिच्या प्राथमिकतेला समजण्याचा प्रयत्न करावा.

मल्टिनॅशनल कंपनीमध्ये काम करणाऱ्या रिद्धीची बहिण सिद्धी तिच्या घरी पहिल्यांदा आली होती. ती आपल्या छोटया बहिणीला मुंबई फिरवण्यासाठी रोज कुठे ना कुठे जायची. त्यावेळी पती अर्पितदेखील त्यांच्यासोबतच असायचे. एक दिवस ते ऑफिसला गेले होते. दोघी बहिणी मॉलमध्ये शॉपिंग करायला गेल्या. तिने छोटया बहिणीला २-३ महाग ड्रेसेस खरेदी करून दिले. पेमेंट करताच पतीच्या फोनवर मेसेज गेला.

अर्पितने घरी येताच रागात रिद्धीला म्हटले, ‘‘खर्च करण्याचीदेखील काही मर्यादा असते. तू तर अशा पद्धतीने पैसे उडवत आहेस जणू आपण करोडपती आहोत.’’ बहिणीसमोर रिद्धीला आपली बेइज्जती सहन झाली नाही आणि छोटयाशा गोष्टीवर चांगलाच वाद सुरू झाला.

वेळेची गरज

आज वेळेचीही गरज आहे, की पती-पत्नी दोघांनी मिळून आपल्या कुटुंबाला आधुनिक सुख सुविधा द्याव्यात. आर्थिक रुपाने स्वावलंबी होणे महिलांना काम करण्यासाठी सगळयात जास्त प्रेरित करते. काम करण्याने महिलांमध्ये आत्मविश्वास वाढतो.

वर्किंग कपल्समध्ये बहुधा पती आपल्या पत्नीच्या सॅलरीवर आपला पूर्ण हक्क समजतात. त्यांना वाटते की पत्नीची सॅलरीदेखील तिने आपल्या मर्जीनुसार खर्च करावी.

सुरुवातीला काही महिने पत्नी भले संकोचत ही गोष्ट सहन करेल. होऊ शकते, की तोंडाने बोलणार नाही परंतु ती मनातल्या मनात विचार करेल, की जेव्हा ती पतीला त्याची सॅलरी मागत नाही तर मग पतीला काय अधिकार आहे की त्याने प्रत्येक महिन्याला तिची सॅलरी हातात घ्यावी

वेगवेगळया प्राथमिकता

आजकाल आई-वडील मुलींचे खूप स्पेशल ट्रीटमेंट देऊन पोषण करतात, ज्यामुळे त्या सासरीदेखील स्पेशल ट्रीटमेंट इच्छितात आणि जिथे ती मिळू शकत नाही तिथे वाद आणि असंतोषाचे हे कारण बनते.

पती-पत्नी दोघेही वेगवेगळे वातावरण, विचार आणि परिस्थितीतून गेलेले असतात. त्यामुळे दोघांच्या प्राथमिकता वेगवेगळया असतात. पती-पत्नीमध्ये कोणीही डॉमिनेटिंग नेचरचे असू शकते. अशा वेळी दुसरा हर्ट होतो.

जर पती, पत्नीच्या एखाद्या चुकीवर नाराज होतो तेव्हा ती लगेच चिडते की तिला कोणाचा असा अटीट्युड सहन करण्याची काय गरज आहे, तीदेखील कमावते. कित्येक वेळा नोकरदार पत्नी छोटया गोष्टीवर ओव्हर रिअॅक्ट करून चिडून नाराज होऊन राईचा पर्वत करते.

असे कोणते नाते आहे ज्यात थोडे फार भांडण, वाद-विवाद नसतील. पती पत्नीचे नाते तर लहान मुलांच्या मैत्री सारखे असायला हवे. क्षणात कट्टी, क्षणात बट्टी. आनंद तर आपल्या आजूबाजूलाच विखुरलेला असतो. फक्त तो शोधण्याची गरज असते. त्यामुळे जीवनात प्रत्येक क्षणी आनंद शोधा.

अनलिमिटेड कहानियां-आर्टिकल पढ़ने के लिएसब्सक्राइब करें