का गरजेचं आहे करिअर काऊन्सलिंग

* सोमा घोष

मिनूच्या पालकांना तिला डॉक्टर बनवायचं होतं. पालकांच्या सांगण्यावरून तिने मेडिकलच्या प्रवेश परीक्षेची तयारी केली, परंतु तिचा स्कोर चांगला नसल्यामुळे कुठेच अॅडमिशन मिळालं नाही. तिच्या पालकांनी तिला पुन्हा मेडिकल प्रवेशाची तयारी करायला सांगितलं. परंतु मिनूने त्यावेळी नकार दिला आणि आता ती बीएससी फायनलमध्ये आहे आणि चांगले गुण मिळवत आहे. तिला संशोधक बनण्याची इच्छा आहे.

अनेकदा पालकांना काही वेगळं वाटत असतं, तर मुलांची इच्छा काही वेगळी असते. खरंतर मनात नसेल तर कोणत्याही विषयात यश मिळत नाही म्हणून बारावीनंतर करिअर काऊन्सलिंग करायला हवं म्हणजे मुलांची इच्छा समजते. परंतु काही हट्टी पालकांचं उत्तर खूपच वेगळं असतं. उदाहरणार्थ, करिअर काऊन्सलिंग काय आहे? ते करणं का गरजेचं आहे? अगोदर तर आपण कधी केलेलं नाही मग आमची मुलगी अभ्यासात मागे आहे का? आम्ही जाणतो की तिला काय शिकायला हवं. अशा हट्टी पालकांना समजावणं खूपच कठीण जातं.

अर्ली करिअर काऊन्सलिंग गरजेचं

याबाबत गेल्या ३० वर्षांपासून विद्यार्थ्यांचं काऊन्सलिंग करणारे करिअर काऊन्सलर तसेच डायरेक्टर डॉक्टर अजित वरवंडकर, ज्यांना या कामासाठी राष्ट्रपती पुरस्कारदेखील मिळाला आहे. ते सांगतात, ‘‘मी मुलांचं काऊन्सलिंग इयत्ता दहावी पासूनच सुरू करतो कारण करिअर प्लॅनिंगची योग्य वेळ इयत्ता दहावी हीच असते.

‘‘दहावीनंतर विद्यार्थी विषयाची निवड करतात, ज्यामध्ये ह्युमिनिटीज, कॉमर्स, सायन्स इत्यादी असतात. जर एखाद्या मुलाला मेडिकल वा इंजिनिअरिंगचा अभ्यास करायचा असेल आणि त्याने कोणता दुसरा विषय घेतला असेल तर त्याला पुढे जाऊन कठीण होतं म्हणून याचं प्लॅनिंग अगोदर पासूनच केल्यास मुलांना योग्य गायडन्स मिळतं.’’

मुलं बारावीत गेल्यावर हे समजायला हवं की त्यांनी आपल्या स्ट्रीमची निवड केली आहे. मोठमोठे करिअर ऑप्शन्स सहा ते सातच असतात. ज्यामध्ये डॉक्टर, इंजिनियर, चार्टर्ड अकाउंट, मेडिसिन, लॉ इत्यादी आहे. परंतु आज भारतात ५ हजार पेक्षा अधिक करिअर ऑप्शन आहेत जे त्यांना माहीत नाहीत, म्हणून मग मुलांनी काळजी करण्याचं कारण नाही.

त्यांना फक्त हे माहीत असायला हवं की त्यांच्यासाठी कोणते करिअर ऑप्शन आहेत, ज्यामध्ये ते अधिक आनंदी राहू शकतात. मुलांना वैज्ञानिकरित्या तीन गोष्टी लक्षात घ्यायला हव्यात करिअर ऑप्शनचे निवड करणं योग्य आहे-व्यक्तिमत्व, कार्य कुशलता, व्यवसायिक रुची.

भरपूर नोकऱ्या उपलब्ध आहेत

व्यावसायिक आवडीबद्दल १९५८ साली जॉन हॉलिडे सोशल सायकॉलॉजीस्टने सर्वप्रथम याची ओळख करून दिली होती. त्यांच्या मते व्यक्ती त्या कामाची निवड करतो ज्याबद्दल त्याचं जसं वातावरण आणि काम करणारा असेल, तेव्हा त्याची योग्यता आणि क्षमतेचा विकास लवकर होईल आणि ते आपली कोणतीही समस्या मोकळेपणाने कॉलिंगला सांगण्यास समर्थ होतात.

डॉक्टर अजित वरवंडकर यांच म्हणणं आहे की या तीन गोष्टी मिळून करिअरची निवड सर्वात छान असते. याव्यतिरिक्त १२ वी च्या नंतर तुमचं कौशल्य ओळखणं आणि त्यानुसार अभ्यास वा वोकेशनल ट्रेनिंगदेखील घेतली जाऊ शकते.

प्रत्येकाला इंजीनियरिंग बनण्याची गरज नसते, कारण दरवर्षी आपल्या देशात १७ टक्के पेक्षा देखील अधिक इंजिनियर बनत आहेत, तर केवळ दीड लाख मुलांना जॉब मिळतो. बाकी एकतर पोस्ट ग्रॅज्युएट करत असतात वा मग लाईन बदलून कोणतं दुसरं काम करत आहेत. म्हणून मुलांनी आपली हुशारी अगोदरपासूनच ओळखून पायलट, अॅनिमेशन एक्सपर्ट, रिसर्च इत्यादीमध्येदेखील आपल्या इच्छेनुसार काम करू शकतात, परंतु याची माहिती खूपच कमी मुलांना आणि त्यांच्या पालकांना असते, जे करिअर काऊन्सलिंगला सहजपणे मिळू शकते.

इन्फॉर्मेशन टेक्नॉलॉजीमध्ये बदल

डॉक्टर अजित सांगतात की, कोविड नंतर इन्फॉर्मेशन टेक्नॉलॉजीमध्ये जेवढा बदल गेल्या दोन वर्षांमध्ये आला आहे तेवढाच कोविड नसताना दहा वर्षातदेखील आला नाही. आयटी इंडस्ट्रीमध्ये मुलांना खूप रोजगार मिळाले आहेत. पुढील सर्व नोकऱ्या डिजिटल टेक्नॉलॉजी सोबतच वेगाने प्रयोग करतील. यामध्ये जॉब डिजिटल टेक्नॉलॉजी डेटा अॅनालिसिस आणि आर्टिफिशियल इंटेलिजंट अनेबल्ड होतील.

आता डॉक्टर्सनादेखील डिजिटल टेक्नॉलॉजीवरच काम करावं लागणार. आता ६० ते ७० सर्जरी रोबोट्स करत आहेत, म्हणून बारावी पास झाल्यानंतर मुलांसाठी माझा सल्ला आहे की त्यांनी आपल्या दोन-तीन पद्धतीने स्किल्सची तयारी करावी. ज्यामध्ये सर्वात गरजेचं आहे डेटा अॅनालिटिक्स आणि बेसिक कोडींग स्किल्सदेखील असणं. उदाहरणार्थ, कार चालविणाऱ्याला टायर बदलायला यायलाच हवेत.

याव्यतिरिक्त कोणत्याही क्षेत्रात गेल्यावर प्रोग्रामिंग यायला हवं, कारण तिथेच आपलं भविष्य असणार आहे. कम्युनिकेशनदेखील चांगलं असायला हवं म्हणजे तुमचं बोलणं समजायला कोणालाही अडचण होणार नाही. सोबतच मुलांना आपल्या विषयावर कमांड असणं देखील गरजेचं आहे.

स्किल डेव्हलपमेंट गरजेचं आहे

अजित सांगतात की अशी अनेक मुलं आपल्या देशात आहेत ज्यांच्याजवळ आर्थिक क्षमता खूप कमी आहे. त्यांच्यासाठी केंद्र आणि राज्य सरकारकडून स्किल डेव्हलपमेंटच्या अनेक सुविधा मिळतात. त्यामध्ये अनेक कोर्सेस चालतात आणि कोर्सेसमुळेच स्टायपेंडदेखील मिळतो, म्हणून थोडं जागरूक होऊन सरकारच्या रोजगार विभागात जा आणि माहिती करून घ्या, की काय होत आहे. यामध्ये एक गोष्ट ठरलेली आहे की काही न करता तुम्ही पुढे जाऊ शकत नाही स्किल डेव्हलपमेंट करावंच लागणार.

क्षेत्राच्या हिशेबाने निवड स्किल्स निवडा

अनेकदा असंदेखील पाहण्यात आलंय की वेगवेगळया शहरांमध्ये वेगवेगळया पद्धतीचे जॉब पॅटर्न असतात. अशावेळी मुलांना आपल्या आजूबाजूचं वातावरण पहात स्किल डेव्हलपमेंट करणं योग्य राहतं. गाव कृषी प्रधान आहे म्हणून तिथल्या विद्यार्थ्यांनी शेतीशी संबंधित माहिती, शेतामध्ये काम करण्यासाठी त्याच्याशी संबंधित माहिती होण्याची अधिक गरज आहे. छोटया शहरांमध्ये रिटेल नेटवर्किंग डिस्ट्रीब्यूशन इत्यादी असतात.

याव्यतिरिक्त हे पाहणंदेखील गरजेचं आहे की कोणत्या क्षेत्रामध्ये कोणत्या प्रकारच्या उद्योगाचा विकास होत आहे. उदाहरणार्थ, खनिज, वीज, मनोरंजन इंडस्ट्री इत्यादीमध्ये नियुक्ती पाहता आपल्या योग्यता वाढवायला हव्यात म्हणजेच नोकरी मिळण्यात सहजसोपं होईल. यासाठी मुलांनी आपल्या क्षेत्राची माहिती घेणं गरजेचं आहे यासाठी त्यांनी चांगली वर्तमानपत्रं, मासिकं वाचत रहायला हवं.

मातृत्व किंवा करिअर

* पारुल भटनागर

शुभ्राला नोकरीचा राजीनामा द्यावा लागला कारण की ती गर्भवती होती आणि डॉक्टरांनीही तिला विश्रांती घेण्याचा सल्ला दिला होता. असं असलं तरी, काही कंपन्यांना गर्भवती महिलांना नोकरीवर ठेवण्यास आवडत नाहीत, कारण त्यांना असं वाटतं की वाढत्या जबाबदाऱ्यांमुळे, यापुढे त्या नोकरीकडे पूर्ण लक्ष देण्यास सक्षम राहणार नाहीत, तथापि त्यांना आपल्या घरातील व बाहेरील जबाबदाऱ्या कशा पार पाडाव्यात हे माहित असते. तरीही त्यांचे कौटुंबिक नियोजन हे त्यांच्या कारकीर्दीत अडथळा ठरते. हीच भीती त्यांना कुटुंब नियोजनाबद्दल विचार करू देत नाही.

सर्वेक्षण काय म्हणते

लंडन बिझिनेस स्कूलने केलेल्या नव्या सर्वेक्षणानुसार, ७० टक्के महिला आपल्या करिअरच्या ब्रेकमुळे काळजीत आहेत. त्यांच्यासाठी करिअर ब्रेक घेणे म्हणजे सहसा प्रसूती रजेसाठी वेळ काढून घेणे किंवा मुलांची काळजी घेण्यासाठी कामाच्या ठिकाणाहून मागे हटणे आहे.

गेल्या वर्षी लेबर पार्टीच्या संशोधनानुसार, ५० हजाराहून अधिक महिलांना प्रसूती रजेवरुन परत आल्यानंतर त्यांना नोकरीवरून काढून टाकण्यात आले होते.

कंपन्या मोठया प्रतिभा गमावतात

आज केवळ पुरुषच नाही तर स्त्रियादेखील प्रत्येक क्षेत्रात झेंडा फडकवित आहेत. तिने आपल्या प्रतिभेने हे सिद्ध केले आहे की ती एकटयाने सर्व काही करू शकते. त्यांनी आपली घरापर्यंत मर्यादीत असलेली प्रतिमा बदलली आहे. चला, अशा काही व्यक्तिमत्वांबद्दल जाणून घेऊया ज्यांचे नाव जगभरात प्रसिद्ध आहे :

इंदिरा नुई, पेप्सीको कंपनीच्या अध्यक्षा आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी राहिल्या आहेत. त्यांच्या या कामगिरीबद्दल त्यांचा गौरवही करण्यात आला आहे.

चंदा कोचर आयसीआयसीआय बँकेच्या एमडी आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी राहिल्या आहेत. त्यांच्या नेतृत्वात आयसीआयसीआय बँकेने भारतातील सर्वोत्कृष्ट बँक रिटेल पुरस्कार जिंकला आहे. तसे आजकाल चंदा कोचर अनेक घोटाळयांमध्ये आरोपी आहे.

मिताली राज एकदिवसीय क्रिकेटमध्ये सर्वाधिक धावा करणाऱ्या महिला क्रिकेट संघाच्या कर्णधारपदी राहिल्या आहेत, त्यासाठी त्यांना अर्जुन पुरस्कार व पद्मश्री पुरस्कारानेही सन्मानित करण्यात आले. अशा परिस्थितीत जर आपण स्त्रियांना कमी लेखले असते तर त्या देशात नाव कसे कमवू शकल्या असत्या?

महिलांची विचारसरणी बदलली आहे

पूर्वी, जेथे महिला घराच्या चार भिंतींपर्यंतच मर्यादीत राहत असत आणि घरा-घरातील पुरुषच कुटुंबासाठी जबाबदार असत, परंतु आता वेळ आणि परिस्थिती बदलल्यामुळे महिलांनीही घराच्या आणि बाहेरच्या जबाबदाऱ्या पार पाडण्यास सुरवात केली आहे. आता त्याही कुटुंबियांसमवेत खांद्याला खांदा लावून चालण्यास सुरवात केली आहे, आता त्यांचे लक्ष करियर बनवण्याकडे जास्त आहे.

कुटुंब नियोजनात विलंब

आजच्या महिलेस आपली उच्च पात्रता घरापर्यंतच मर्यादित ठेवणे मुळीच मान्य नाही. तिला पात्र झाल्यावरच लग्न करणे आवडते. कोणत्याही गोष्टीसाठी कोणासमोर गरजू बनणे तिला आवडत नाही. ती तिचा विचार करते आणि आपल्या योग्य जोडीदार शोधते तेव्हाच ती लग्न करते जेणेकरून कोणत्याही प्रकारची आर्थिक समस्या आडवी येऊ नये.

लग्नानंतर कुटुंबातील सदस्यांच्या वतीने कुटुंब नियोजनाबद्दल विचार करण्याविषयी दबाव वाढू लागतो. पण आजची पिढी यास उशीर करण्यातच समजदारी मानते, विशेषत: कार्यरत महिला. कौटुंबिक नियोजनामुळे त्या नोकरी गमवू इच्छित नाहीत. या भीतीने, त्या यास उशीर करतात.

जास्त पैसे कमविण्याची इच्छा देखील योग्य नाही

दिल्लीच्या केशव पुरम भागात राहणारी प्रीती आयटी क्षेत्रात काम करते. तिचा नवरादेखील याच व्यवसायात आहे. त्यांच्या लग्नाला ६ वर्ष झाली आहेत. आता जेव्हा त्यांना वाटले की त्यांची लाईफ सेटल झाली आहे, तेव्हा त्यांनी मुलं जन्मास घालण्याबद्दल विचार केला. पण त्यांना यश मिळालं नाही. वैद्यकीय तपासणीमध्ये त्यांना हे समजले की वय जास्त झाल्याने आणि इतर कारणांमुळे त्यांना आई होण्यास समस्या येत आहे. आता केव्हा ती आई बनू शकेल, याचा विचार करून-करून तिचे आयुष्य तणावग्रस्त झाले आहे.

वर्क ऐट होमचा पर्यायदेखील

जर आपल्याला असे वाटत असेल की नोकरी म्हणजे फक्त ऑफिसमध्ये जाऊन काम करणे असते, तर असे नाही आहे. आपण घरी काम करूनदेखील जॉब सुरू ठेवू शकता.

आज इंटरनेटच्या जगात नोकऱ्यांची कमतरता नाही. फक्त मनात काहीतरी करण्याची उत्कटता होणे आणि आपल्याकडे कौशल्य असणे आवश्यक आहे. याद्वारे आपण आपल्या कारकीर्दीला ब्रेक लागण्यापासून थांबवू शकता आणि याचा कौटुंबिक नियोजनावरही परिणाम होणार नाही. घरातून स्वतंत्रपणे काम करू शकता, टिफिन सिस्टम, शिकवणी घेणे, भाषांतर कार्य, ब्लॉगिंग इ.

तर आता असे समजू नका की लग्न केल्याने आणि मूल जन्मास घातल्याने तुमच्या कारकीर्दिला ब्रेक लागेल.

वाचनानेच जाग येते

* भारतभूषण श्रीवास्तव

साधी राहणी उच्च विचारसरणी म्हणजेच साधी राहणी उच्च विचारसरणी मानणाऱ्या तरुणांची संख्या दिवसेंदिवस कमी होत आहे. तरुण राहा, चांगले कपडे घाला, काळानुसार फॅशन करा, या गोष्टी काही अडचण नसतात, पण त्यांची विचारसरणी आणि मानसिकता कोणती असावी जी त्यांना त्यांच्या गंतव्यस्थानावर घेऊन जाऊ शकते, हा धडा 24 वर्षीय जागृती अवस्थीकडून घेतला जाऊ शकतो. भोपाळचा. ज्याने यावर्षी UPSC परीक्षेत देशभरात दुसरा क्रमांक पटकावला आहे.

एका मध्यमवर्गीय कुटुंबातील, सडपातळ पण आकर्षक दिसणारी सुंदर जागृती भोपाळच्या शिवाजी नगरमध्ये असलेल्या सरकारी निवासस्थानात राहते. त्यांचे वडील सुरेश अवस्थी हे आयुर्वेदिक महाविद्यालयात होमिओपॅथीचे प्राध्यापक आहेत आणि आई मधुलता गृहिणी आहेत. एकुलता एक भाऊ सुयश मेडिकल कॉलेजचा विद्यार्थी आहे.

निकालाच्या दिवसापासून जागृतीच्या घरी प्रसारमाध्यमे आणि अभिनंदन करणाऱ्यांची झुंबड उडाली आहे. तिने हे स्थान कसे मिळवले हे प्रत्येकाला तिच्याकडून जाणून घ्यायचे आहे.

शेजारी असल्याने या प्रतिनिधीने त्याला लहानपणापासून पाहिले आहे. जागृती पहिल्यापासूनच सामान्य मुलांपेक्षा वेगळी आहे. त्याचे कुतूहल आणि निरागसपणा त्याला त्या ठिकाणी घेऊन गेला ज्याचे स्वप्न कोणत्याही तरुणाने पाहिले.

या प्रतिनिधीने त्यांच्याशी दीर्घकाळ संवाद साधला तेव्हा अनेक महत्त्वाच्या बाबी समोर आल्या, ज्यावरून असे दिसून येते की, एखादा माणूस केवळ आयएएस अधिकारी बनत नाही. या यशासाठी केवळ कठोर परिश्रम करावे लागत नाहीत तर भरपूर आनंद आणि मजा देखील सोडावी लागते. चला, जाणून घेऊया जागृतीच्या प्रवासाची कहाणी:

उच्च जोखीम उच्च लाभ

भोपाळ येथील एनआयटीमधून इलेक्ट्रिकल इंजिनीअरिंगची पदवी घेतल्यानंतर या सरकारी कंपनीत नोकरी लागल्यावर त्यांनी नागरी सेवांचा विचारही केला नव्हता. 95 हजार महिन्यांची अत्यंत महागडी नोकरी सोडणे ही मोठी जोखीम होती, त्यावर मित्र, नातेवाईक आणि हितचिंतकांनी त्यांच्या निर्णयाला एक प्रकारचा अज्ञान असल्याचे म्हटले होते. नोकरीबरोबरच तयारीही करता येते, म्हणजे नोकरी सोडण्याचा धोका पत्करू नका, असा सल्लाही काहींनी दिला.

पण जागृतीने धोका पत्करला आणि यश मिळवले. तरुणांनी धोका पत्करावा. त्यासाठी स्वत:वर विश्वास असणं गरजेचं असल्याचं ती म्हणते की, तिने जे ध्येय निवडलं आहे ते साध्य करून ते साध्य होईल. जर तुम्ही दृढनिश्चय केला आणि स्वतःला पूर्णपणे फेकून दिले तर जगातील कोणतेही काम कठीण नाही.

मासिके आवश्यक

जागृतीच्या आई-वडिलांनी तिच्या निर्णयावर कधीच आक्षेप घेतला नाही तर तिला नेहमीच प्रोत्साहन दिले. जेव्हा मुलं मोठी होऊ लागली तेव्हा मधुलताने आपल्या चांगल्या अभ्यासासाठी शिक्षकाची नोकरी सोडली. परंतु केवळ अभ्यासात अव्वल असणे हे कोणत्याही स्पर्धा परीक्षेतील यशाची हमी म्हणून जागरूकता मानत नाही. त्यानुसार, तुम्ही भरपूर आणि प्रत्येक प्रकारचे साहित्य वाचले पाहिजे जे फक्त मासिके आणि पुस्तकांमध्ये आढळते. तरुणांनी सोशल मीडिया आणि टीव्ही, मोबाईलचा मर्यादित वापर केला पाहिजे.

जागृतीच्या घरातच टीव्ही नाही, त्यामुळे अभ्यासात अडथळा येत असे. ती सांगते की परीक्षेची तयारी करण्यासाठी तिने विविध पुस्तके वाचली, ज्यामुळे तिचे ज्ञान वाढले. ती लहानपणी चंपक खूप आवडीने वाचायची आणि आता सरिता, गृहशोभा यासह कारवां मासिकही वाचते. नियतकालिकांचा अभ्यास केल्याने तो व्यावहारिक आणि तार्किक बनला.

फक्त का आहे

जेव्हा जागृती काम करत होती, तेव्हा तिच्या लक्षात आले की, छोटे कर्मचारी त्यांच्या छोट्या-छोट्या कामांसाठी जिल्हाधिकारी कार्यालयात धाव घेत असत. काहींचे काम झाले तर काहींनी केले नाही. या लोकांच्या अडचणी पाहून त्यांच्या मनातही आयएएस होण्याचा विचार आला. ती म्हणते की ती स्वतः बुदेलखंड भागातील छतरपूर जिल्ह्यातील एका छोट्याशा गावातली आहे, त्यामुळे तिच्या बालपणात तिने ग्रामीण जीवनातील दुःख पाहिले आहे. आता त्या महिला व बालविकास विभागाला प्राधान्य ठेऊन काम करणार आहेत.

राजकीय हस्तक्षेप

नोकरशहांना अनेकदा राजकीय दबावाखाली निर्णय घ्यावे लागतात. अशी परिस्थिती कधी आली तर काय कराल? या प्रश्नावर त्या आत्मविश्वासाने म्हणाल्या की, आपण राजकीय दबावाखाली कोणताही निर्णय घेऊ असे वाटत नाही. देशाला संविधान आहे. आपल्या कक्षेत राहून निर्णय घेतील. जागृतीचे मत आहे की, कोणताही निर्णय हा सर्वसामान्य आणि उपेक्षित लोकांच्या हितासाठी संस्थात्मक पद्धतीने घेतला पाहिजे. देश कोणत्याही धर्मादाय संस्थेने नव्हे तर कराच्या पैशावर चालतो, ही बाब प्रत्येकाने लक्षात ठेवावी. जास्तीत जास्त काय बदली होईल, कोणाला पर्वा नाही.

महिला आरक्षण

जागृतीचे लक्ष सरन्यायाधीश एन व्ही रमण यांच्या विधानाकडे वेधण्यात आले ज्यात त्यांनी न्यायव्यवस्थेत महिलांना ५० टक्के आरक्षण देण्याची जोरदार वकिली केली होती, पण आरक्षण असायलाच हवे, पण ते कसे दिले जात आहे हे पाहणे आवश्यक आहे, असे त्या म्हणाल्या. आरक्षणाच्या मुद्द्यावर आपण महिलांना वेगवेगळ्या विभागांमध्ये विभागले पाहिजे कारण प्रत्येकाची स्थिती सारखी नसते आणि ती सुधारण्यासाठी स्त्री शिक्षण आणि जागृतीकडे लक्ष देणे आवश्यक आहे.

डॉ भीमराव आंबेडकरांनी जातीवर आधारित आरक्षण देऊन शतकानुशतके शिक्षणापासून वंचित असलेल्या वर्गाचे भले केले होते. शहरांमध्ये परिस्थिती ठीक आहे, परंतु ग्रामीण भागात अद्याप या दिशेने बरेच काम होणे बाकी आहे.

लग्नाबद्दल

जागृतीची लग्नाबद्दलची दृष्टी अगदी स्पष्ट आहे. ती हसते आणि म्हणते की अनेक गोष्टींकडे बघून ती फक्त प्रतिपक्षाशीच लग्न करेल, पण त्यात तिला तिच्या पालकांची संमती असेल. याबाबत निर्णय घेण्याचे स्वातंत्र्यही त्यांनी दिले आहे. माणसाला माणूस समजून घेण्याची तळमळ असणारा आणि तळागाळातल्या विचारसरणीचा असा जीवनसाथी हवाय.

तरुणांमध्ये संयम आणि समज आहे

आता अनेकांसाठी आदर्श बनलेल्या जागृतीने तोंडी मुलाखतीत एका क्षुल्लक प्रश्नावर अडखळले. प्रश्न असा होता: मध्य प्रदेशचा पिनकोड 4 ने सुरू होतो आणि कोणत्या राज्याचा पिनकोड 4 ने सुरू होतो. छत्तीसगडचे उत्तर अगदी सोपे होते कारण ते मध्य प्रदेशातून कोरले गेले होते. ती सांगते की मुलाखतीत अनेकदा असे घडते की उमेदवाराला अगदी छोट्या प्रश्नांचीही उत्तरे देता येत नाहीत.

ही भीती जागृतीच्या दृष्टीने स्वाभाविक असली, तरी तरुणांनी केवळ कोणत्याही मुलाखतीतच नव्हे तर जीवनाच्या प्रत्येक लढाईत संयम आणि समजूतदारपणा राखला पाहिजे. आजचा तरुण अनेक अनिश्चिततेत जगत आहे, पण आत्मविश्वास हे असे भांडवल आहे की ते त्यांना कधीही गरीब होऊ देत नाही.

अनलिमिटेड कहानियां-आर्टिकल पढ़ने के लिएसब्सक्राइब करें